La industria HVACR en México está experimentando una transformación significativa, impulsada por la innovación tecnológica y una creciente participación de mujeres en roles clave. Redacción Durante décadas, el sector HVACR ha sido predominantemente masculino, pero hoy en día, cada vez más mujeres están desempeñando funciones cruciales en ingeniería, diseño, gestión y desarrollo de tecnologías sostenibles. […]
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La industria HVACR en México está experimentando una transformación significativa, impulsada por la innovación tecnológica y una creciente participación de mujeres en roles clave.
Redacción
Durante décadas, el sector HVACR ha sido predominantemente masculino, pero hoy en día, cada vez más mujeres están desempeñando funciones cruciales en ingeniería, diseño, gestión y desarrollo de tecnologías sostenibles.
Su inclusión no sólo aporta diversidad, sino que también permite una mirada fresca a los desafíos climáticos y energéticos, generando soluciones más innovadoras y sostenibles. La transición hacia sistemas más eficientes y ecológicos es una prioridad en la industria, y las mujeres están liderando el camino hacia un futuro sustentable.
Liderazgo femenino en HVACR
El avance de las mujeres en la industria HVACR es cada vez más notorio. En los últimos años, varias profesionales han alcanzado posiciones destacadas en empresas clave del sector. Algunas de ellas han impulsado tecnologías de purificación de aire, promovido soluciones innovadoras en ventilación y aire acondicionado, trabajado en el desarrollo de sistemas de refrigeración de bajo impacto ambiental y contribuido a la educación y formación de nuevos talentos en el sector.
Un testimonio relevante es el de Yuria Infante Fernández, CEO de Kryotec México. Ella menciona que su interés en la industria surgió desde la infancia, ya que su padre trabajaba en la cadena de frío. “Desde muy pequeña hablábamos de refrigeración en casa, y después de graduarme comencé a trabajar con él y finalmente hice carrera en este sector”. Según Yuria, la clave de su éxito ha sido su capacidad para integrar una visión multifuncional que combina lo operativo, lo comercial y lo financiero.
Además, destaca que su experiencia en diversas áreas de la operación le ha permitido comprender mejor los retos y oportunidades dentro de la industria. “He tenido la fortuna de estar en contacto con las operaciones de nuestros clientes, lo que me ha dado una visión global para resolver problemas con un enfoque integral”.
La innovación es una herramienta clave para promover mejoras, especialmente en la implementación de soluciones pasivas para el control de temperatura.
Innovaciones sostenibles en refrigeración
La refrigeración sostenible es uno de los temas más importantes dentro de la industria HVACR. La transición hacia sistemas más eficientes y ecológicos es clave para reducir el impacto ambiental y cumplir con los compromisos internacionales contra el cambio climático.
Uno de los mayores avances en este campo es la adopción de refrigerantes con bajo Potencial de Calentamiento Global (PCG). En este sentido, los refrigerantes naturales como el propano, el amoníaco y el dióxido de carbono están ganando terreno frente a los hidrofluorocarbonos (HFCs), que tienen un alto impacto ambiental. Además, el uso del refrigerante R-32 en sistemas de aire acondicionado está reduciendo significativamente las emisiones de gases de efecto invernadero.
Según Yuria Infante, “la innovación ha sido una herramienta clave para promover mejoras, especialmente en la implementación de soluciones pasivas para el control de temperatura en diferentes rangos”. Su empresa ha trabajado en el desarrollo de empaques reutilizables que eliminan la necesidad de unidades de refrigeración tradicionales, lo que ha reducido significativamente las emisiones de carbono.
Casos de éxito en refrigeración sustentable
Infante comparte ejemplos de cómo su empresa ha logrado cambios significativos en el sector. En uno de los casos, una empresa farmacéutica en México logró reducir el uso de unidades refrigeradas en la distribución de productos médicos al implementar empaques pasivos reutilizables. “Este cambio permitió disminuir costos operativos y reducir el impacto ambiental sin comprometer la seguridad de los productos”, explica Yuria.
Otro caso relevante fue la optimización de la logística de distribución de una empresa internacional de insulinas. Gracias a la implementación de empaques reutilizables, lograron realizar 12,000 envíos al año con sólo 250 unidades, reduciendo drásticamente el desperdicio de materiales y las emisiones contaminantes.
Programas de apoyo y financiamiento
El gobierno y diversas instituciones han implementado iniciativas para incentivar la adopción de tecnologías más limpias en la industria HVACR. Uno de estos programas es el Ahorro Sistemático Integral (ASI) de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), que busca sustituir equipos antiguos por dispositivos más eficientes, incluyendo refrigeradores y sistemas de aire acondicionado.
Además, se han impulsado programas de investigación y desarrollo para fomentar el uso de materiales más ecológicos en empaques y almacenamiento de productos sensibles a la temperatura. “Desde hace dos años, hemos estado desarrollando materiales innovadores que sean completamente amigables con el medio ambiente, manteniendo los estándares de calidad y eficiencia”, señala Infante.
Desafíos y oportunidades
Yuria Infante menciona que uno de los mayores desafíos ha sido cambiar la mentalidad en la industria. “Nos ha tomado hasta cinco años convencer a algunas empresas de adoptar tecnologías más sostenibles. El reto es romper paradigmas y cambiar la manera en que operamos la cadena de frío”. Además, la logística inversa es un obstáculo, ya que requiere repensar la distribución y el retorno de los empaques reutilizables.
Otro desafío importante es la falta de visibilidad para las mujeres en la industria. “Muchas veces, en reuniones ejecutivas, la voz de una mujer no es la primera en ser escuchada. Pero con trabajo y constancia, demostramos que podemos liderar y transformar el sector”, comenta Infante.
A pesar de estos desafíos, la industria HVACR ofrece grandes oportunidades para las mujeres. Yuria destaca que “el liderazgo femenino está cobrando fuerza y muchas mujeres ya han roto la barrera de entrar al sector. Ahora el siguiente paso es consolidar esa participación y fomentar el crecimiento profesional”.
Futuro del HVACR y la participación femenina
En los próximos diez años, se espera que la industria HVACR continúe evolucionando hacia soluciones más sostenibles y tecnológicamente avanzadas. “Habrá un mayor énfasis en la economía circular, regulaciones más estrictas sobre emisiones y una adopción generalizada de materiales y tecnologías limpias”, predice Infante.
Asimismo, el papel de las mujeres en el sector seguirá fortaleciéndose. “Ya hemos dado el primer paso. Ahora, con más mujeres ocupando roles clave y sirviendo como referentes, más jóvenes se animarán a ingresar a la industria. La clave está en seguir promoviendo la educación, la capacitación y el liderazgo femenino en HVACR”, concluye.
El liderazgo femenino está cobrando fuerza y muchas mujeres ya han roto la barrera de entrar al sector.
Conclusión
El rol de la mujer en la industria HVACR en México está creciendo rápidamente, impulsado por la necesidad de innovación y sustentabilidad. Las mujeres están liderando cambios importantes en tecnologías de refrigeración y aire acondicionado, contribuyendo con ideas frescas y soluciones más sostenibles.
A medida que la industria avanza hacia un futuro más verde y equitativo, la inclusión femenina no solo es una necesidad, sino una ventaja competitiva. Con el apoyo de programas de capacitación, financiamiento e iniciativas gubernamentales, el sector HVACR en México está bien posicionado para continuar creciendo y liderando la innovación en refrigeración sostenible.
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